La formation idéale pour réussir le processus d'onboarding d’une nouvelle recrue en présentiel ou en distanciel, et surtout pour susciter immédiatement l'engagement et améliorer la performance de l'entreprise !
...tous les managers au pilotage d'une équipe de travail hybride en croissance ou en mouvement, ayant une gestion du recrutement et des changements dans leur équipe.
Time to Pitch transmet à des milliers de personnes l’art du pitch et de la communication orale. Nous accompagnons 500 startups par an et 14 396 collaborateurs de grands groupes depuis la création.. Cabinet de formation spécialisé en soft skills, nous préparons les leaders et les managers à communiquer et à être les meilleurs en toutes circonstances, tout en conservant leur personnalité.
Expérience et diversité sont les atouts de nos coachs. Ils bénéficient tous d’une expérience de plus de 15 ans dans le management en entreprise. L’accueil de nouveaux collaborateurs au travail n’a plus aucun secret pour eux. C’est cette richesse de leur expertise de terrain, au plus près des problématiques rencontrées par les managers qui constitue leur force. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos outils et méthodes pendant plusieurs mois.
Time to Pitch oriente chaque programme en fonction des enjeux des participants pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Un juste équilibre entre la théorie et la pratique : 25% d'apports théoriques pour 75% de mise en pratique afin d’ancrer les apprentissages.
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*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.
