Pourquoi choisir Time To Pitch pour une formation sur leadership au féminin ?
Nous réinventons la pédagogie pour passer de la formation à la transformation ! Les outils et méthodes au cœur de notre succès ont séduit de nombreuses femmes dans les startups et dans les grands groupes. Innovation et digital sont nos mots clés au service de la performance des entreprises et de l’intelligence collective.
Notre cœur de métier
Accompagner les leaders à communiquer et à convaincre. Puis, nous avons décliné notre art de la communication à chaque stade de l’entreprise. Vous avez remarqué que les problèmes de communication sont souvent la source des conflits et des freins dans l’entreprise ? Nous accompagnons ainsi chaque collaboratrice, quel que soit son rôle, à emporter l’adhésion, à fédérer et à travailler son leadership, y compris dans le cadre de sa maternité et de sa parentalité.
Notre méthode
Tous nos parcours de formation destinés aux femmes mixent théorie et pratique, e-learning et ateliers collectifs (ou coaching en 1 to 1). Au cours des ateliers, les femmes expriment leurs besoins, se familiarisent avec les outils essentiels et partagent leurs retours d’expérience. Nous proposons des outils pour communiquer avec impact et emporter l’adhésion. Le résultat ? Plus de 550 clients heureux nous recommandent et renouvellent des programmes de formation chaque année.
...Mais comment développer son leadership concrètement ?
Time To Pitch offre des formations adaptées à chaque entreprise, de la start-up au grand compte et à chaque collaboratrice. Elles appliquent toutes les méthodes au cœur de notre succès : communiquer et prendre conscience, comprendre les concepts fondamentaux théoriques, ancrer durablement l’apprentissage par la mise en situation. Spécialisé en soft skills, attaché à l’écoute et aux besoins spécifiques, nous proposons différents formats.
Pour nos formations destinées aux femmes, nous avons retenu les ateliers collectifs avec quelques témoignages forts en podcast. C’est l’alliance innovante des moments d’inspiration, de théorie et de mise en pratique ! Le rythme s'adapte à chaque groupe. La théorie est assimilée en e-learning tandis que les ateliers permettent de vérifier la compréhension, de verbaliser les difficultés et de mettre en pratique les outils et les solutions. C’est surtout l’occasion d’échanger avec d’autres femmes qui sont dans des situation similaires.
Notre secret
Tous nos coachs viennent du monde de l’entreprise. Forts de leur diversité et de cultures différentes, ils identifient rapidement les problématiques rencontrées au quotidien par vos collaboratrices. Nous les formons tous à nos méthodes éprouvées pendant de longs mois avant de les laisser transmettre l’esprit Time To Pitch !