La formation "Communication en entreprise" est l'idéal pour adopter tous les outils et techniques de communication impactante en interne. Des échanges pertinents, une communication plus fluide et plus rapide, ça change le quotidien dans l’entreprise !
...tous les collaborateurs et toutes les équipes ! Tous sont en contact avec des interlocuteurs divers au sein de l’entreprise ou à l’extérieur. Tous vos collaborateurs qui ont besoin de gagner en efficacité dans leur communication en interne, de faire passer leurs idées de manière fluide et d’éviter les incompréhensions.
Time to Pitch accompagne des milliers de personnes dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Résultat : 500 startups chaque année et 14 396 collaborateurs de grands groupes depuis la création nous font confiance. Cabinet de formation, nous préparons les leaders et les collaborateurs à communiquer au travail et à convaincre grâce à l’art du pitch.
Tous nos coachs connaissent parfaitement le quotidien des entreprises dans lesquelles ils ont travaillé plusieurs années. Cette diversité d’expérience constitue une richesse pour les participants et leur permet d’être au plus près des problématiques réellement rencontrées. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos méthodes et aux théories de communication pendant plusieurs mois.
Time to Pitch oriente chaque programme en fonction des enjeux des participants pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Ce parcours de formation assure un parfait équilibre entre la théorie et la pratique : chaque apport théorique est immédiatement mis en pratique pour ancrer les apprentissages.
Pour débuter ce parcours de formation en entreprise, un retour sur les questions essentielles :
Les réponses apportent la théorie indispensable sur le fonctionnement de la communication, en particulier l’importance du non verbal.
Comprendre son interlocuteur et s’adapter à lui sont les bases d’une communication qui emporte l’adhésion. La mise en pratique immédiate avec des cas concrets met en lumière l’importance de cette personnalisation de la communication en entreprise.
Il existe plusieurs façons de questionner et chacun doit apprendre à poser les questions pertinentes en fonction de son interlocuteur, de la situation et de l’objectif. Une mise en pratique et un partage d’expérience en entreprise complètent cette partie questionnement.
L’écoute active, l’attitude, la gestuelle sont tout aussi importantes que les mots ! Après les apports théoriques sur le non verbal, les participants expérimentent immédiatement la communication non verbale pour tester son impact et partagent leurs feedbacks.
Devenir un orateur écouté, cela s’apprend ! Grâce aux 3x3 de la prise de parole, chacun s’entraîne pour gagner en efficacité dans sa communication orale, à distance ou en face à face.
*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.